2018年12月21日下午4点，圆通科学工作院召开了以《文科工作经验教学规范》学习为主题的教研会。会议由圆通科学工作院执行院长李清茂主持。人事工作能力训练中心主任张林、体验中心主任刘文洁、通用工作能力训练中心张海峰、财经工作能力训练中心主任马久云、办公室主任邓文博参加了教研会。

首先，李清茂同志通报了“卓越经理人”岗位精英人才定制培养工作的推进情况，大家积极探讨了培养的具体细节。其次，参会老师集中学习了《文科工作经验教学规范》，明确了下一步工作的重点，即按照教学规范，结合各训练中心的特点和专业教学内容，准备开发综合实训项目。按照会议分工，由张林教授和张海峰老师负责人事工作能力实训项目、马久云老师负责财经工作能力项目、刘文洁老师负责工作体验学实训项目、容苑和邓文博老师负责行政工作能力实训项目。

教研会上，老师们积极发言，对工作标准的流程增减、工作标准如何适应岗位要求的变化、新标准的开发等问题展开了丰富的讨论。李清茂院长针对以上问题，详细阐述了工作标准训练和运用上的“四化”原则，即通过标准学习固化、通过学生训练内化、通过标准运用泛化、在运用过程中优化四个阶段，这四化它体现的是一套思维方法和工作模式，只有把握这四化原则，才能在工作标准教与学的过程中使得工作标准具有活力。

最后，李清茂教授通报了2019年“圆通制”全国大学生科学工作能力竞赛的基本情况，向各训练中心主任强调了国赛学员的选拔要求和训练安排。